能够做大做强做久的企业一定是自我要求比法律要求更高的企业,这就是企业伦理道德,企业伦理道德应该是企业文化的一部分,而且是最重要的一部分。
如果自己卖的饭自己都不敢吃,自己卖的饮料自己都不敢喝……还依旧卖给别人,那是缺德!缺德的事情做多了,早晚会栽,这是因果。缺德是小聪明,厚德才是大智慧。缺德“可能”一时赚钱,但最后会连人带钱赔掉,因为人进去了,钱被没收了,或者最后破产结局。厚德才能赚几世的钱,而且是为自己积善行德,延年益寿。做企业的老板最大的善就是要认认真真把产品做到精益求精,造福目标消费者,顺便就会赚到钱。
国外案例中,很多百强企业,能做百年的企业,大多如此。好像国外有家做药的企业美国默克公司,企业文化中就告诉全体员工:“我们努力牢记药品是为人的,而不是为了利润,如果我们记住这一点,利润就来了,而且总是会来,我们记得越牢,利润就越大。”
企业“自利”与“利他”是矛盾的,也是统一的,因为后来发现企业只有首先“利他”,才能“自利”。做好产品就是“利他”,赚取利润就是“自利”,两者之间需要找到一个平衡。就像刘强东当年中关村卖影碟,别人都卖假货,价格便宜,利润也高,中关村只有他坚持卖真货,价格高点,但是是真货,利润不算高。结果是刘强东1998年6月份开始创业,半年就赚了30万净利润!而且还给后来做电商打下了良好的口碑,就是因为非典那年线上有个博主留言说了一句话“京东多媒体,我知道的,是中关村唯一一家不卖假货的店。”立刻就🈶很多人直接到邮局汇款购买产品。2003年非典那年线上交易还没有,就直接打款,是良好口碑赢得客户信任。后来,“正道成功”也就成了京东到现在一直坚持的企业文化一部分。顺境中能做到正道不算什么,关键逆境中还能依然坚守正道,这是刘强东最难能可贵的企业家品质。
展开剩余27%利他和自利这就像中国易学文化中的太极阴阳图,阴阳相吸才能生生不息,就像风水中最重要的一个字就是“气”,气就是需要达到阴阳相吸才有气,才是好风水。注意是阴阳相吸,不是阴阳平衡。我发现,很多老板喜欢放办公桌在一个办公室靠后墙的正中间,离左右两边墙距离相等,这是阴阳平衡,不是阴阳相吸,这是没有风水的。
法律的制裁具有延后性,唯有企业伦理道德才具有预防性,加强对企业,首先是企业一把手的思想道德修养教育才能根本解决这个问题。
当然从易经阴阳文化中,坏人不会全部消亡的,因为阴阳是同时存在的,相互依存的,不可分离的,但只要好人占了绝大比例,形成“良币驱劣币”就可以了,这样,坏人也不敢太嚣张,社会风气、企业行业环境风气自然好了。
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